黑龙江省哈尔滨市人大常委会


哈尔滨市工会劳动法律监督条例


（2001年8月23日哈尔滨市第十一届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过，2001年10月19日黑龙江省第九届人民代表大会常务委员岬诙宕位嵋榕迹?

　　第一条　为保障和规范工会监督用人单位遵守劳动法律、法规，维护劳动者的合法权益，建立和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《黑龙江省实施＜中华人民共和国工会法＞条例》等法律、法规，结合本市实际，制定本条例。

　　第二条　本条例所称工会劳动法律监督，是指各级工会依法对劳动法律、法规执行情况进行有组织的群众监督。

　　第三条　本市行政区域内的工会进行劳动法律监督，适用本条例。

　　第四条　工会劳动法律监督工作应当坚持依法监督、依靠群众和有关部门密切合作的原则
　
　　第五条　各级工会应当成立工会劳动法律监督委员会。工会劳动法律监督委员会受同级工会领导，并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。

　　工会劳动法律监督委员会由本级工会机关业务部门的人员和工会会员代表组成，也可以聘请有关专家和社会人士参加，并建立工会劳动法律监督员队伍。

　　第六条　基层工会劳动法律监督委员会主要负责组织工会劳动法律监督员在本单位开展日常的监督检查活动。

　　第七条　政府及其劳动和社会保障、公安、工商、卫生、安全生产、质量技术监督、司法行政等有关行政管理部门，应当在各自职权范围内支持工会做好劳动法律监督工作。

　　第八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位执行劳动法律、法规的下列情况进行监督：

　　（一）执行有关劳动者就业权利保障规定的情况；

　　（二）执行有关劳动合同规定的情况；

　　（三）执行有关集体合同规定的情况；

　　（四）执行有关工作时间、休息、休假规定的情况；

　　（五）执行有关工资报酬规定的情况；

　　（六）执行有关劳动安全卫生、职工伤亡事故和职业病危害处理规定的情况；

　　（七）执行有关女职工、未成年职工和残疾职工特殊保护规定的情况；

　　（八）执行有关职业培训和职业技能考核规定的情况；

　　（九）执行有关职工养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险、福利待遇规定的情况；

　　（十）执行有关劳动者参与用人单位民主管理规定的情况；

　　（十一）执行劳动法律，法规的其它情况。

　　第九条　工会发现用人单位违反劳动法律、法规，损害职工合法权益，应当提出意见建议，用人单位必须及时处理；用人单位不予接受而形成争议，职工向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。

　　第十条　工会发现在生产过程中有明显重大事故隐患和职业危害，应当及时提出整改建议，用人单位应当及时改正。

　　第十一条　工会发现危及职工生命安全的情况时，有权向用人单位及时建议组织职工撤离危险现场，用人单位必须及时做出处理决定。

　　第十二条　工会有权参加伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查，向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。

　　第十三条　工会劳动法律监督委员会对有违反劳动法律、法规行为拒不改正的单位和个人，可以利用宣传、舆论工具进行披露、批评。

　　第十四条　各级工会劳动法律监督委员会应当建立健全举报制度，设立举报电话，对举报应当登记，对违法行为应当及时进行调查处理，对举报者应当予以保密。

　　第十五条　县级以上工会应当与同级人民政府劳动和社会保障行政管理部门、用人单位，建立劳动关系三方协商制度，共同研究解决劳动关系的重大问题。

　　基层工会应当与所在单位建立协商制度，定期就涉及职工合法权益事项进行协商。

　　第十六条　工会劳动法律监督员在开展监督活动中，可以了解用人单位执行劳动法律、法规的情况，查阅有关资料，进入现场调查，对形成劳动争议的纠纷有权依法进行调解。
　
　　第十七条　工会劳动法律监督员应当具备以下条件：

　　（一）具有一定的法律知识、政策水平和工作能力，熟悉劳动法律、法规、规章和政策。

　　（二）热心维护职工合法权益；

　　（三）奉公守法，清正兼洁；

　　（四）经过统一培训，获得岗位资格。

　　第十八条　工会劳动法律监督员的职责：

　　（一）宣传劳动法律、法规、规章和政策；

　　（二）接受工会劳动法律监督组织的委派，检查用人单位劳动法律、法规的执行情况；

　　（三）对用人单位违反劳动法律、法规的情况提出整改意见和建议；

　　（四）对用人单位违反劳动法律、法规不改正的，向工会劳动法律监督委员会报告，并提出纠正、处罚的建议。

　　第十九条　工会可以接受劳动和社会保障行政管理部门的邀请，选派工会劳动法律监督员同时担任劳动监察协察员，协助劳动和社会保障行政管理部门做好劳动监察工作。

　　第二十条　工会劳动法律监督员开展监督活动，应当遵守下列规定：

　　（一）应当有两名以上工会劳动法律监督员参加，并出示工会劳动法律监督员证件；

　　（二）告知用人单位监督检查的目的、内容、要求、方法；

　　（三）现场调查应当作出笔录，由调查人员和用人单位签名或者盖章。拒不签名或者盖章的，应当注明。

　　第二十一条　工会劳动法律监督应当遵循下列程序：

　　（一）立案。对受理的举报、控告、报告进行审查，符合立案条件的，应当立案。

　　（二）调查。对已立案的，应当及时派员进行调查，听取用人单位的申辩，收集有关证据。

　　（三）处理。经调查核实，确有违反劳动法律、法规行为的，应当提出意见和处罚建议；

　　1、对有一般违法行为的，应当在3日内向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》，用人单位应当在7日内向工会劳动法律监督委员会做出书面答复。

　　2、对有严重违法行为，侵犯职工的合法权益的，应当向有管辖权的劳动监察机关递交《工会劳动法律监督建议书》，提请劳动监察机关依法进行处罚。

　　3、劳动监察机关在依法进行处罚后，应当及时将处罚结果反馈给工会劳动法律监督委员会。

　　（四）督促。向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》或者向劳动监察机关递交《工会劳动法律监督建议书》后，工会劳动法律监督委员会应当及时了解有关进展情况，督促尽快整改、予以处罚。

　　（五）结案。对整改到期的案件，应当及时派员复查。用人单位确已改正的，由监督员写出结案报告，经工会劳动法律监督委员会批准结案。对确有客观原因，不能如期整改，经工会劳动法律监督委员会同意，可以适当延长整改期限。

　　第二十二条　《工会劳动法律监督意见书》，由各级工会劳动法律监督委员会主任或者副主任签发。

　　第二十三条　工会提出的涉及劳动法律监督方面的意见和建议，有关部门采纳的应当落实；不予采纳或者暂时无法采纳的，应当说明理由。工会认为理由不当的，有关部门应当在7日内做出书面说明。

　　第二十四条　县级以上工会接到投诉、举报、报告或者通过其它途径发现用人单位违反劳动法律、法规的情况，工会劳动法律监督员在所属范围的用人单位进行监督检查时，用人单位应当予以配合，不得拒绝。

　　第二十五条　用人单位及有关人员有下列行为之一的，工会应当告知政府有关行政管理部门，行政管理部门应当及时依时做出相应的处罚；构成犯罪的移送司法机关追究刑事责任；

　　（一）阻挠、刁难工会劳动法律监督人员正常工作的；

　　（二）提供虚假情况的；

　　（三）拒不提供有关文件、资料和其他证明材料的；

　　（四）对工会劳动法律监督委员会所提问题在规定的时间内拒绝做出说明的；

　　（五）对举报人员、监督人员、证人进行打击报复或者造成人身伤害的。

　　第二十六条　工会劳动法律监督员工作成绩显著的，工会应当予以表彰奖励。

　　第二十七条　工会劳动法律监督员在监督活动中，徇私舞弊、收受贿赂、泄露商业秘密的，由所在单位或者上级机关给予行政处分，取消监督员资格，收回证件；构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。
　
　　第二十八条　《工会劳动法律监督意见书》、《工会劳动法律监督建议书》由市总工会劳动法律监督委员会统一印制。

　　第二十九条　本条例自2002年1月1日起施行。

公安部


关于全力以赴做好7月份奥运道路交通安全攻坚战工作的通知
公交管[2008]143号


各省、自治区、直辖市公安厅、局交通管理局、处：
　　为深入推进奥运道路交通安全攻坚战，坚决遏制重特大道路交通事故，确保全国道路交通安全形势总体平稳，现就加强7月份奥运道路交通安全攻坚战有关工作要求通知如下：
　　一、突出抓好交通安全宣传。要深入开展以“迎奥运，文明出行”为主题的宣传活动，掀起7月份攻坚战的宣传高潮。要协调当地交通广播电台开展“交通安全宣传月”活动，采取“支队长进直播间”、“交通安全整点播报”等方式，进行交通安全宣传。要充分利用车管所、事故处理窗口、违法行为处理窗口等阵地，摆放宣传展板、发放宣传资料，不间断播放交通安全宣传短片、公益广告。要通过开展主题宣传日、警营开放活动，广泛发动群众，让群众在参与中学到知识，受到教育。要进一步深化交通安全宣传“五进”活动，重点加大对运输企业和农村的宣传力度。
　　二、全力加强交通秩序管理。要认真分析本地区往年7月份交通事故特点，结合当前实际，加大对重点时段、重点路段的管控力度，加大对重点交通违法行为的查处力度，同时保持高速公路交通管理工作力度不减。要将营运客车和危险化学品运输车辆作为高速公路、国省道的整治重点，充分依托交通安全服务站、收费站和高速公路服务区，实行逐车检查登记，对超速、超员等严重交通违法行为，要做到发现一起，纠正一起，处罚一起。对营运客车超员20%以上的交通违法行为，除依法处罚驾驶人外，必须通报车辆登记注册地公安交通管理部门，由当地公安交通管理部门会同交通运输、安监等部门，依法对企业和责任人员严肃处理。要将整治拖拉机、低速载货汽车和三轮汽车违法载人作为农村道路的整治重点，在当地党委政府的统一领导下，会同有关部门共同开展整治。
　　三、组织开展区域统一行动。要发挥区域协作优势，共同研判交通安全形势，适时组织开展区域性统一行动。北京及天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、山东等环北京地区，要在7月上旬针对奥运交通安保工作，组织开展区域专项整治行动；河南、湖北、湖南、广东、广西等中南地区，要在7月中下旬针对危险化学品运输车辆交通违法行为，在重点道路组织开展区域集中统一行动。京沪、京福、京珠、连霍、沪蓉、福银等车流量较大的高速公路沿线省份，也要适时组织开展高速公路交通秩序集中统一行动。
　　四、落实汛期交通管理措施。要针对汛期特点，完善交通管理工作应急预案。要严格落实警力、车辆及装备保障，确保出现突发情况能够立即采取有效措施，及时进行处置。华东、中南、西南等汛期重点地区要加强巡逻，发现险路、险桥和易出现滑坡、塌方等不具备安全通行条件的路段，立即采取限行及分流措施，防止车辆冒险通行。对运送防汛抢险救灾人员、受灾群众和救灾物资的车辆要优先保障通行，必要时由警车带道护送。对因洪水受困的客运车辆，要立即启动应急预案，迅速协调有关部门，全力营救被困群众。
　　五、进一步加强督导检查。各总队要制定攻坚战各项整治的考核评价办法，以纠正违法行为为重点，量化各支、大队的勤务考核，定期进行排名。要结合攻坚战前一阶段督导检查情况，帮助重点地区解决存在的突出问题，并尽快制定、完善7月份的整治方案。7月份，我局将继续派出工作组对各地攻坚战开展情况进行明察暗访。各地公安交通管理部门也要组织领导干部带队的工作组，深入一线，不间断地开展明察暗访和督导检查。对工作进展滞后、成效不明显的，要组织力量集中督导，指导和帮助基层分析、解决问题。
　　六、加强值班备勤。当前奥运交通安保工作任务十分繁重，各地公安交通管理部门要停止组织外出参观、考察，减少应酬，切实保障值班备勤警力。要严格落实领导带班制度，遇有重大、紧急突发事件，要快速处置并迅速逐级上报。
　　各地贯彻落实情况请及时报我局。



公安部交通管理局

　　　　　　　　　　　　　　二00八年七月二日